Должность
Директор по управлению персоналом
На сайте ведутся технические работы, актуальные остатки и цены уточняйте у менеджера
CИЗ
УКРЫВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
СВЕТ
ШЛИФОВАНИЕ
ГЕРМЕТИКИ
КРАСКИ ДЛЯ ДЕРЕВА
ПРОФИЛЬ
СТОЛЫ
ИНТЕРЬЕРНЫЕ КРАСКИ
LUXIUM
SIKKENS
TIKKURILLA
PINOTEX
HAMMERITE
PROSTOKOLOR
HYGGE
DUFA
KELLY-MOORE
CANVAS
DENALT
Грифельная доска и магнит. поверхность
MASTER.BY
FLAGMAN
ШПАКЛЕВКА И ГРУНТОВКА
МЕХАНИЗИРОВАННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ/ЭЛЕКТРОИНСТРУМЕНТ
РУЧНОЙ ИНСТРУМЕНТ
ОБОИ И КЛЕЙ
ЛЕПНОЙ ДЕКОР
ДЕКОРАТИВНЫЕ ПОКРЫТИЯ
Приверженец порядка и постоянного развития.
Психологическое образование сыграло огромную роль в жизни Евгения — из рекрутера он быстро вырос до должности директора и занимает эту должность уже 5 лет. Знает основы профессии как свои 5 пальцев и учит своих сотрудников разбираться в людях, опираясь на косвенные признаки и невербалику.
Любит свою работу и общение с людьми: чувствует себя как рыба в воде. Политика, подбор методов работы и эффективное управление персоналом — задачи, которые успешно решает один из ключевых сотрудников компании.